Charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Article 1 : Principe de non discrimination
Peu importe mes différences,
on se doit de me respecter et de m’accompagner.
Article 2 :
Droit à une prise en charge ou un accompagnement adapté
J’ai le droit d’avoir mon accompagnement, à moi.
Article 3 :
Droit à l'information
Tous les papiers qui parlent de MOI, j’ai le droit de les voir.
J’ai aussi le droit de savoir ce qui se passe dans l’établissement et dans ma vie de citoyen.
Article 4 :
Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne
Avec
Avec ma famille, on participe à la création de mon projet d'accompagnement, et je suis libre de choisir ce qui me convient.
Article 5 : Droit à la renonciation
Avec ma famille, si nous ne sommes plus d'accord avec mon projet, nous avons le droit de réclamer des changements. Nous avons aussi le droit de demander à ce que j'arrête de
venir. (par écrit)
Article 6 :
Droit au respect des liens familiaux
L'équipe
L'équipe travaille avec moi, mais aussi avec ma famille, car elle est importante. L'équipe doit s'adapter à ma situation familiale.
Article 7 :
Droit à la protection
Tout ce qui me concerne : top secret ! On en parle pas à l'extérieur. On doit me protéger et bien prendre soin de moi.
Article 8 :
Droit à l'autonomie
L'équipe doit m'encourager à faire seul.e, en toute sécurité.
Article 9 :
Principe de prévention et de soutien
Ensemble, l'équipe et ma famille doivent me soutenir dans tout ce que je vis.
Article 10 :
Droit à l'exercice des droits civiques
attribué à la personne accueillie
On
On doit respecter mes droits et mes libertés, et m'aider à mieux les comprendre.
Article 11 :
Droit à la pratique religieuse
J'ai le droit de croire en qui je veux.
Article 12 :
Respect de la dignité de la personne et de son intimité
On doit me respecter MOI et mon corps : il est interdit de me faire du mal. Si j'ai besoin de me changer, de me doucher ou d'aller aux toilettes, j’essaie de le faire seul.e. Mais l'adulte peut m'accompagner pour me guider.
